周末纪事--端午节与团队文化
发布时间：2024-06-08 访问：175
律师事务所的律师团队文化建设，关乎整个律所和律师个人在社会的形象和人设。故在律所创收的同时，增强团队文化建设和律师队伍的凝聚力都是非常有必要的。
本周未是进入端午小长假的节奏，赠送粽子是我们律所的传统节目。记得前些年，每逢端午节事务所都会购买一批粽子送给社区的敬老院，颇受好评。
今年端午节前，团队给每个律师和行政人员都送了自己做的大肉粽（如图）这只是团队建设的一小部分。
不时有来事务所的老朋友们对进门墙上的年轻律师所写的执业体会和每月一期的“律和理通讯”非常欣赏，夸奖所里的团队文化氛围非常浓厚。
确实如此。我们所属于中小型律所，但是历史比较悠久，到明年将是律所成立四十周年。自进驻浦东新区以来，坚持与市区残联、浦东新区边防海警等筹建立法服务关系，上门进行法制宣传等活动。同时我们还将所里每个月的动态，律所和律师们的各项社会活动都予以记载。每月一期雷打不动，即使疫情期间还是坚持。新区司法局还专门发文介绍了律所的这个经验。所有这些都形成了自己独特的团队文化。
参与社会公益活动和纪念中国传统节日，端午节也是一个很好的载体。与此同时，当每位律师和行政人员生日时，所里的合伙人律师都会发文祝福或吃生日蛋糕，这也是律所文化的组成部分。建所以来，团队的团建活动也深得律师们的欢迎，多年前在杭州六和塔下拍的照片以及前往国内外交流学习的律师合照至今还挂在所里的墙上，成了新老律师会议的话题。
每逢佳节倍思亲，端午节（端阳节），吃上所里为大家准备的热腾腾的粽子，像粽子那样，将米粒与大肉凝聚在一起，形成了一个完整的品牌形象，寓意着一个有近四十年律所文化的传承。
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